Nâng cao chất lượng theo hướng thực học

Diễn đàn nhằm tăng cường gắn kết giữa nhà trường, doanh nghiệp và cơ quan truyền thông; nâng cao chất lượng đào tạo theo hướng thực học, thực nghiệp; đồng thời tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận nhu cầu tuyển dụng, thực tập và việc làm ngay từ khi còn đang học.

tm-img-alt
ThS. Vũ Thị Phượng - Hiệu trưởng SGT, phân tích sự cần thiết của  liên kết  “3 nhà” trong đào tạo

Trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, giáo dục nghề nghiệp đang rất được chú trọng. Tuy nhiên, nếu chỉ phụ thuộc vào một nguồn đầu tư duy nhất từ Nhà nước thì quá trình đào tạo nghề sẽ gặp nhiều bất cập. Từ góc độ cơ sở đào tạo nghề, cô  Vũ Thị Phượng - Chủ tịch Hội đồng quản trị, Hiệu trưởng SGT lý giải: “Các trang thiết bị công nghệ cho sinh viên thực tập thường có chu kỳ cải tiến rất nhanh.. Bài toán  ấy đòi hỏi sự tham gia giải quyết của các doanh nghiệp. Những công nghệ, kỹ thuật, thiết bị tân tiến và đội ngũ chuyên gia chất lượng cao đến từ doanh nghiệp sẽ chia sẻ gánh nặng, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy tại các trường nghề”.

tm-img-alt

Diễn đàn thực hiện trong một không gian cởi mở và chân thành

Tại diễn đàn, các đại biểu đã trao đổi chung quanh các nội dung như: Thảo luận về xu hướng thị trường lao động và nhu cầu nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số. Phân tích vai trò của truyền thông trong kết nối giáo dục với doanh nghiệp…trong đó, mô hình liên kết giữa nhà trường, doanh nghiệp và truyền thông là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, tạo thêm cơ hội việc làm cho sinh viên.

Đồng hành cùng sinh viên trên hành trình hội nhập và lập nghiệp

Điểm nhấn của diễn đàn là phiên tọa đàm với chủ đề "Doanh nghiệp cần gì ở sinh viên SGT?", nơi sinh viên trực tiếp trao đổi với các chuyên gia và nhà tuyển dụng về những yêu cầu của thị trường lao động, kỹ năng cần trang bị và định hướng nghề nghiệp trong thời kỳ hội nhập.

tm-img-alt
Phiên tọa đàm với sự tham gia của đại diện doanh nghiệp, nhà trường và các diễn giả

Theo các đại biểu, để phát huy hiệu quả mô hình liên kết giữa nhà trường, doanh nghiệp và truyền thông, Nhà trường cần tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp; doanh nghiệp  tăng cường đặt hàng đào tạo, tạo điều kiện để sinh viên được thực tập sớm, thực tập có hưởng lương; đồng thời, các cơ quan truyền thông cần phát huy vai trò kết nối, lan tỏa thông tin về nhu cầu tuyển dụng và các mô hình hợp tác hiệu quả.

tm-img-alt
Bà Trần Xuân Duyên - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP. Cần Thơ, đề nghị các định hướng để sự liên kết mang lại giá trị cho sinh viên

Với góc độ là đơn vị sự nghiệp công lập được giao nhiệm vụ dự báo và kết nối cung - cầu lao động của TP. Cần Thơ,  bà Trần Xuân Duyên - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP. Cần Thơ, đề nghị  một số định hướng trọng tâm để mối liên kết “3 nhà” này mang lại giá trị cao nhất cho sinh viên: Cần thiết lập cơ chế hợp tác "thực chất - dài lâu": Mối quan hệ giữa  Nhà trường và các doanh nghiệp cần  cụ thể hóa bằng các kỳ thực tập có lương, các buổi chia sẻ chuyên đề từ  chuyên gia hàng đầu…Phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, mạng xã hội và các nền tảng số vào việc tư vấn kỹ năng, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm. Thiết lập  một hệ thống thông tin thông suốt để sinh viên ngồi tại giảng đường vẫn có thể tiếp cận được cơ hội việc làm tại các tập đoàn lớn trong và ngoài nước.

Riêng đối với sinh viên, Bà Duyên khuyến nghị các bạn trẻ cần chủ động nâng cao các kỹ năng và tác phong nghề nghiệp để thích ứng với thị trường lao động ngày càng cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hóa:

“Một kỹ sư, một cử nhân tốt nghiệp tại Cần Thơ hoàn toàn có thể làm việc cho các tập đoàn đa quốc gia nếu có đủ năng lực. Để làm được điều đó, tôi mong các em hãy trang bị cho mình 3 vũ khí cốt lõi: Tiếp cận doanh nghiệp, tìm hiểu xem họ cần gì để tự bù đắp những khoảng trống của bản thân. Nâng cao năng lực số và Ngoại ngữ: Đây là hai chiếc chìa khóa vạn năng để các em bước ra thế giới. Trong thời kỳ hội nhập, thiếu hai yếu tố này, các em sẽ tự tụt lại phía sau trên chính sân nhà. Rèn luyện Thái độ và Kỹ năng mềm: Kiến thức chuyên môn là điều kiện cần, nhưng kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sự kiên nhẫn và đạo đức nghề nghiệp mới là điều kiện để các em bứt phá…” – bà Duyên phân tích.

tm-img-alt
Ban tổ chức trao Thư Cảm ơn cho các diễn giả

Hiệu trưởng SGT Vũ Thị Phượng trân trọng  cảm ơn  những đóng góp, gởi mở của các diễn giả, và bày tỏ: “Trường Cao đẳng Công nghệ Sài Gòn luôn kiên trì bước đi với triết lý: “Giá trị – Sáng tạo – Thực tiễn”. Diễn đàn này là nơi doanh nghiệp và các sở, ngành trao cho chúng tôi những hơi thở thực tế của thị trường, truyền thông giúp lan tỏa những năng lượng tích cực. SGT tiếp nhận ý kiến đóng góp từ quý đại biểu để tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo, không ngừng đổi mới; đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và hội nhập quốc tế”.

Nhân dịp hướng tới kỷ niệm 14 năm thành lập, SGT giới thiệu thế mạnh đào tạo ở nhiều lĩnh vực như công nghệ thông tin, kỹ thuật, kinh doanh, logistics, báo chí – truyền thông, du lịch – khách sạn, công tác xã hội và thiết kế. Nhà trường hiện hợp tác với hơn 100 doanh nghiệp, tạo điều kiện cho sinh viên kiến tập, thực tập, việc làm và liên thông sau tốt nghiệp.