Từ ngày 10/9, doanh nghiệp vi phạm quy định khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cán bộ công đoàn hoặc người lao động thuộc tổ chức đại diện người lao động có thể bị xử phạt hành chính lên đến 40 triệu đồng.